De inflatie trekt weer aan. En ik merk het direct in de gesprekken die ik voer met werkgevers én werknemers.
Steeds meer medewerkers lopen financieel op hun tenen. Kleine tegenvallers zorgen al snel voor grote stress.
Dat raakt niet alleen henzelf, maar ook het werk. Concentratie, loyaliteit, betrokkenheid — het gaat allemaal omlaag als financiële zorgen de overhand nemen.
Als financieel adviseur geloof ik dat goed werkgeverschap ook betekent: zorgen dat mensen veerkrachtig blijven, óók financieel.
Daarom werk ik graag met oplossingen zoals **het Personeelsfonds voor Financieel Welzijn**. Geen extra loonkosten, geen eenmalige cadeautjes — maar een duurzame, fiscaal vriendelijke manier om medewerkers bij te staan als het écht nodig is.
Het vult de WKR niet aan, het geeft er betekenis aan.
Meer weten? Neem een kijkje op : https://www.stichtingpersoneelsfonds.nl/
#financieelwelzijn #werkgeverschap #inflatie #hrstrategie #personeelsfonds #goedwerkgeverschap
