Veel ondernemers denken dat ze scherp zicht hebben op hun bedrijf… totdat omzet wegvalt, medewerkers vertrekken of concurrenten ineens sneller bewegen.
Respect kost niks. Het gebrek eraan kost je alles.
Respect lijkt vanzelfsprekend, tot de deal belangrijker wordt dan je waarden. Ik zie het te vaak: respect verdwijnt zodra het zakelijk beter uitkomt. Terwijl juist dáár de echte prijs zit. Want zonder …
Veel leiders hebben het niet door, maar hun organisatie ruikt langzaam naar eenheidsworst. Iedereen denkt hetzelfde, praat hetzelfde, doet hetzelfde — en noemt dat cultuur.